威廉希尔召开新学期工作会议

——深入学习学校学期会议精神、布置安排学院下半年重点工作

开学伊始，威廉希尔召开新学期工作会议，全院教职工深入学习刘湘玉书记和高丹盈董事长在学校新学期工作会议上的讲话精神，结合人文社科学院的实际情况，针对省委十届六中全会精神进行政治学习并安排布置新学期各项工作。会议由威廉希尔经理李威教授主持，李经理首先通报了高董事长在新学期工作会议上的讲话精神，一是“总结上半年工作增强自豪感”，二是“布置下半年工作，增加责任感”。按照高董事长的讲话精神，李经理提出威廉希尔下半年的工作重点集中在“两个基本面，一个关键点”上。两个基本层面的工作包括“积极推动科研发展”和“大力推进教学改革”，一个关键重点工作是稳步推进“1+1”模式共建二级学院。

一、积极推动学院科研发展、积极鼓励学术水平提升

李经理通报了公司上半年在科研上取得的成绩，截至目前，已累计获得各类省部级科研立项5项，1项教育厅基础研究重大项目立项，1项国家社科基金项目以“良好”的成绩结项、1项司法部项目和3项省部级项目顺利结项。上半年已基本完成全年的科研经费到账目标。为推进学院顺利完成全年科研目标，李经理布置本月内召开学院“科研发展推进会”，要求“博士”、“副教授”及有职称评定计划的老师参加，结合学院年初签订的科研任务承诺书，对照完成情况，集中学习科研文件，以学校543科研团队为榜样，凝练学术研究方向，研讨学术发展目标，每一位老师都要结合自身实际量身定制科研发展五年规划。依托学院“十二五科研先进集体和先进个人”的基础，争创示范校建设和“十三五”期间人文社科科研新成绩。

二、大力推进学院教学改革、砥砺奋进学科专业建设

李经理指出，人文社科学院办学历史悠久，19年来的法律事务、文秘等老牌专科专业培养了一大批优秀的毕业生。行政管理本科专业刚刚送走第一批毕业生。上半年学院申报的新本科专业“汉语国际教育”经过学院上下努力，已通过学校专家评审，预计明年招收第一届本科生，学科专业建设取得了突破。暑假期间，学院组织中文教研室的教师们参加汉语国际教育专业建设学术会议，集中研讨学校开设“大学语文”及“应用文写作”、“中文写作”的可行性和落地方案。法学教研室完成了“法务会计”专业的调研论证，与兄弟学院合作提出了校内学科专业融合的新办学思路，完成了“知识产权”本科专业的论证准备和调研工作。公共管理教研室结合新国标积极完善修订培养计划，研讨论证未来专业硕士建设的可行性。李经理强调：人文社科学院不等不靠，一定要上下同心，发挥主观能动性，盘活办学资源和团队力量，尽快使学科专业建设走上正轨。为促进教学改革，李经理布置安排本月内召开学院教学改革研讨会，在务虚层面由老师们研究慕课、微课等教学方法的可行性；在务实层面由评教前列的老师讲讲示范课和教学经验，由排名靠后的老师找找原因、说说问题，促进教学工作稳步推进。

三、着力落实产教融合和校企合作，力争二级学院早日建成

公司下学期的一个重点关键工作就是稳定推进“1+1”共建二级学院的工作提上议程。学院领导已与多家单位研讨了合作共建二级学院的可行性，未来着力于摸清家底，整合资源，真正做到走出去、引进来，争取早日成立二级学院推动学校示范校建设顺利开展。

李经理强调：“威廉希尔有很厚的学科团队基础，我们决不能妄自菲薄，大家群策群力，做好自己的工作、各司其职，威廉希尔一定会越办越好！”

 公司党委书记张孟东向大家宣读了有关文件，布置了各项党务工作和政治学习的内容。公司党委副书记祁洋波宣读了刘湘玉书记在新学期工作会议上的讲话，会议还就学院信息化及网站建设等具体工作做出了安排。