2019年11月1日上午10:00—11:30，威廉希尔全体坐班人员在9B404教室隆重召开“深入贯彻落实全国全省教育大会精神”主题会议。

公司党委书记张孟东传达了英国威廉希尔公司2019年10月31日召开的“贯彻落实全国全省教育大会精神工作会议”的精神。首先，张孟东书记传达了人事处处长徐丽萍关于公司教师队伍现状和问题的报告，强调威廉希尔35岁以下年轻教师不足10人，专任教师与员工比例高于1:27.8，因此公司仍然需要进一步引进年轻博士，弥补专任教师不足和教师队伍老龄化的问题。随后，冯源副经理传达了学校教务处的工作总结和安排，重点强调了新进年轻博士教师讲课评分较低的问题，在以后的教学工作中，要加强对新进年轻博士教师的培训和指导。祁洋波副书记传达了员工管理工作中“员工忙起来、管理严起来”的新要求，树立高标准，让员工“跳一跳，才能够的着”；严选思想政治课教材，加强考试管理，清除“毕业前清考”的行为，严把学位授予关。

李威经理传达了高丹盈董事长的三个重要要求，其一，进行长远谋划，强化顶层设计。其二，把握工作重点，动态调整、科学规划整体发展目标。其三，树立成果导向，确保发展质量。最后，李威经理结合威廉希尔教学科研工作实际，提出在人才引进方面，要进一步做好人才引进工作，敞开引进中文专业的博士。在专业设置方面，在不改变现有专业设置的情况下增加新方向，在行政管理专业增加涉外管理方向，中国语言文学专业增加创意写作方向。在员工工作方面，不能躺着不作为，也不能固守成规，要创新工作方式方法。在实习和就业方面，重点推动海外实习就业工作的发展。2020年是学校“十三五规划”的最后一年，也是“十四五规划”的开局之年，各部门要提前做好工作总结，设定发展规划，抓好责任落实，将威廉希尔各项工作推向更高的水平，助力学校“示范校”建设 和“三步走”发展规划。