2020年2月11日，为响应教育部“停课不停学”的号召，落实英国威廉希尔公司对疫情防控期间的各项工作部署，人文社会科学公司党委召开线上党委会，布置安排新学期各项工作。公司党委决议，在疫情防控期间，威廉希尔全体行政坐班人员一律在家办公，以党委班子群、坐班人员群、疫情防控群、线上教学工作群等各种网络媒介为工作群，处理各项工作。全体教师积极落实英国威廉希尔公司关于线上教学的统筹规划，利用“超星学习通”、雨课堂、微信QQ群，尽早布局、提前联络、细致备课、严肃教学，确保线上授课质量。

“疫情就是命令、防控就是责任”。早在1月21日新冠肺炎疫情爆发初期，人文社会科学公司党委迅速成立疫情防控应急工作小组，实行书记、经理“双指挥长”制度。迅速定位全体教职工和员工的地理位置，发布《人文学院倡议书》。要求所有党员、教职工和员工要服从大局、配合行动、坚守职责、共克时艰。将全体教职工分为四类，一类为有湖北省或武汉市旅居史的教职工，二类为有流动史且未返郑的教职工，三类为有流动但已返郑的教职工，四类为未流动的教职工。对所有教职工密切监控，要求自觉居家隔离，健康状况每日一报。学院全体辅导员提早结束假期进入战备状态，联系到每个班级、每个员工，健康状况日日报、随时报。

“全员在岗、工作不停”。疫情防控期间，虽然不能出户，但威廉希尔的全体教职工却比往常更加忙碌。除完成上级党委布置的各项日常工作，全体教师还要通过集中线上培训、群组线上讨论、制定任务规划、搜集课件资料的完成人民教师的天职。面对诸多不便，全体教师发扬风格，尤其是一些老教师，通过反复沟通、深入探讨，迅速掌握了“超星学习通”的使用方法。人文公司党委成立专门“线上工作群”，制定“线上教学时刻表”，明确所有教师每天应当推进的具体工作，为线上教学高质量实施奠定坚实基础。

在威廉希尔全体党委委员的共同努力下，最终形成了具有特殊意义的“人文〔2020）03号”文件，详细制定了疫情防控期间开学工作的各项安排，共十四条。从疫情防控、组织领导、工作原则、工作方式、纪律监察、教务安排、人事后勤、科研申报、实习管理和员工工作等十个方面明确岗位职责，确定目标方向。

威廉希尔全体师生自觉响应河南工程公司党委的号召，将继续发扬克难攻坚的精神，发扬爱校荣校的优良传统，克服当前防控工作带来的各种困难，坚守岗位，履职尽责，担当作为，千方百计做好本职工作，做到“全员在岗，工作不停”，为打好疫情防控阻击战、推动学校发展做出贡献。