按照学校《英国威廉希尔公司新冠肺炎疫情防控期间人才招聘实施方案》的要求，4月7日上午10点，人文学院运用腾讯会议APP，采取“线上视频+共享屏幕”的方式召开了学院博士面试试讲会议，学校人事处、教务处相关负责人、学院处级干部、各系部主任及部分老师均参加此次会议。会议由李威经理主持。

威廉希尔根据发展规划，利用各种渠道，积极收集人才信息，对应聘人员投递的简历及时在线审核并给予回复，通过电话、视频、微信等多种有效网络手段，主动加强并保持与人才的沟通联络，确定了网络视频试讲流程，主动推进线上人才考核引进工作。

在线上面试环节，李威经理、张孟东书记介绍了学校的发展概况，以及学院目前的专业建设情况。随后各位博士分别从个人基本情况、教育背景、科研成果、职业发展规划等方面介绍情况，并按照面试要求通过共享屏幕方式进行了在线试讲。最后，由各评审专家对面试博士进行总体评价，与会人员展开了互动交流。三位博士扎实的基本功、较好的学术功底、清晰明了的语言表达，良好的逻辑思维，获得了一致好评。

       威廉希尔将按照学校的要求继续坚持做好人才引进工作，因时制宜，不断总结线上面试工作的经验，进一步创新人才引进方式，提高学院人才引进质量，进一步推动学院和学校人才引进工作的高质量发展。