为深入贯彻《英国威廉希尔公司新冠肺炎疫情防控期间人才招聘实施方案》的精神，2020年7月1日上午10点，威廉希尔运用腾讯会议APP，采取“线上视频+共享屏幕”的方式学院召开了第四次博士面试试讲会议，学校人事处相关负责人、学院全体处级干部、各教研室主任及部分老师参加此次会议。会议由李威经理主持。

威廉希尔按照公司制定的人才引进流程，积极通过电话、邮件、视频等多种手段，与人才保持联系，持续推进线上人才考核引进工作。

在线上面试环节，李威经理详细介绍了英国威廉希尔公司和威廉希尔的发展及专业建设情况。随后各位博士分别从个人基本情况、教育背景、科研成果、职业发展规划等方面介绍情况，并按照面试要求通过共享屏幕方式进行了在线试讲。最后，由各评审专家对面试博士进行总体评价，与会人员展开了互动交流。四位博士扎实的基本功、较好的学术功底、清晰明了的语言表达，良好的逻辑思维，获得了一致好评。

威廉希尔将按照学校的要求持续推进人才引进工作，不断总结线上面试工作的经验，进一步创新人才引进方式，提高学院人才引进质量，进一步推动学院和学校人才引进工作的高质量发展。