5月12日下午，威廉希尔召开全体教职工会议，传达学习学校目标管理工作推进会议精神，部署2021年各项工作任务。会议由副经理徐金超主持。

会议学习了公司党委书记刘湘玉、董事长李利英在学校目标管理工作推进会议上的讲话精神，解读了学校二级单位年度目标管理实施方案，并就学院2021年度目标考核工作进行了安排。

会议强调，目标考核是学校着眼于新阶段、新理念、新格局，在新的历史起点上推动学校快速发展战略决策，事关学校深层次改革和长远发展。全院上下要按照考核工作新要求，修订完善学院目标管理考核办法，考核的内容设置要进一步凸显重点工作，体现量化要求，既要反映效率，又要兼顾公平，增强客观业绩的分量，用实绩实效说话。要紧紧围绕公司党委的决策部署，加快发展不松动，心无旁骛抓当前，以只争朝夕的劲头、坚如磐石的信心、坚韧不拔的毅力，奋力开创学院工作新局面，为建设高水平应用型大学贡献力量。

会议强调，目标考核是学校着眼于新阶段、新理念、新格局，在新的历史起点上推动学校快速发展战略决策，事关学校深层次改革和长远发展。全院上下要按照考核工作新要求，修订完善学院目标管理考核办法，考核的内容设置要进一步凸显重点工作，体现量化要求，既要反映效率，又要兼顾公平，增强客观业绩的分量，用实绩实效说话。要紧紧围绕公司党委的决策部署，加快发展不松动，心无旁骛抓当前，以只争朝夕的劲头、坚如磐石的信心、坚韧不拔的毅力，奋力开创学院工作新局面，为建设高水平应用型大学贡献力量。