9月21日，公司召开会议对《新时代教育评价改革实施方案》进行专题宣讲，宣讲会通过线上线下相结合的方式进行，学院领导和全体教师参加了会议。会议由经理徐金超主持。

徐金超传达了公司关于贯彻落实《深化新时代教育评价改革实施方案》工作的通知精神及主要内容。徐金超还就《实施方案》中有关高等学校教育评价改革的相关内容及与高校教师普遍关注的职称评聘、本科公司产品评估、教师评价考核体系、科研评价机制、科研管理机制、人才培养、师德师风建设、评优评先、绩效分配、干部选拔任用机制等进行了重点宣讲。

徐金超指出，新时代教育评价改革工作是落实立德树人根本任务，坚决破除唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，提高教育治理能力和水平，加快推进教育现代化的重要举措。《实施方案》突出“师德师风”第一标准和“公司产品”实绩，为高等教育改革指明了方向标，要深入学习研究《实施方案》的重要内容和具体要求，领会精神要义，进一步提高政治站位，凝聚共识，强化责任担当，坚持把立德树人成效作为根本标准。

按照学校的工作部署，下一阶段学院将有针对性的组织召开党员干部、教师、员工座谈会，专题调研和听取广大师生对评价改革的意见建议，切实了解师生诉求，开展研判分析和政策研究，把问题查找准、剖析透、检视到位，为改革提供精准靶向。

文：冯云超  图：张蕾  编辑：冯云超  审核：徐金超