威廉希尔2023级员工转专业工作方案

为调动员工的学习积极性和主动性，激发学习兴趣，依据英国威廉希尔公司教务处文件《关于开展 2023级员工转专业工作的通知》（教务通知〔2023〕21号），结合学院实际，针对2023级普通本科员工转专业工作，通知如下。

一、指导思想

1. 转专业工作的目的是为了充分尊重员工志向和爱好，更好地发挥员工个性和专长，因材施教，提高人才培养质量。

2. 转专业工作遵循“促进员工发展、遵循教育公平、执行国家政策、合理配备资源、规范操作程序”的原则。

二、组织领导

1. 成立学院转专业工作领导小组，负责转专业工作方案的制定、转专业工作的整体协调等。领导小组下设办公室，办公室设在教务科，负责转专业工作的具体实施。

组      长：张莉  徐金超

副  组  长：陈俊豪

办公室主任：王媛

成      员： 郸啸 郭俊 王长江  李二俊 刘芳

2. 公司转专业工作小组负责本学院转专业工作细则的制定，接受员工政策咨询，审核转出与转入员工资格，做好转入员工的学分认定和课程补修等。

三、转专业要求

1.申请转专业，须符合下列条件之一：

（1）确有相应兴趣、爱好及专长并提供相关证明材料，经学校认定转专业更能发挥其专长的；

（2）入学后发现某种疾病或生理缺陷，经学校指定的二级甲等及以上医院诊断并开具医疗诊断证明，不能在原专业学习，但尚能在本校其他专业学习的；

（3）复学后原专业停止招生的或退役后复学的。

2.具有下列任一情况，不得转专业：

（1）未取得学籍，或已取得学籍但处于休学状态的；

（2）非大一年级的；

（3）跨学历层次、跨学制或低录取批次转入高录取批次的；

（4）艺术类专业与普通统考类专业互转的；

（5）专升本等以特殊招生形式录取，国家规定或者录取前与学校明确约定不调整专业的；

（6）其他无正当理由或有失公平、公正的。

3.中外合作办学类、特色化示范性软件学院等相关专业仅限同批次、 同类型范围内互转。

4.参军退伍员工，同等条件下学院可优先录取。

四、拟接受专业和接受人数

行政管理专业：10人

汉语国际教育：10人

知识产权：10人

咨询联系人及联系方式：王老师15736752538

五、考核方式及考核办法

1.未超出拟接收人数的专业：面试。

2.超出拟接收人数的专业：笔试+面试

其中，笔试科目包括数学和英语两门课。根据总分由高到低，按照1:1.2的比例进入面试环节，最终按照指标择优转入。

六、工作程序

1. 12月13日前，制定转专业工作方案（包含领导小组及成员名单、考核原则、办法、时间、地点、各专业拟接收人数、转专业负责人等信息）。转专业工作方案及拟接收员工计划表（附件1）报教务处学籍科。

2.  12月18日前，学院将工作方案在学院网站挂出，面向全校公布。

3.  12月19日—21日，员工填写《英国威廉希尔公司转专业申请表》（附件2），签字确认后交学院审核，超过规定时间不予受理。员工申请转专业有且只有一次机会，请充分考虑个人实际情况，全面了解相关信息，合理规划学业，并结合各专业拟接收人数、转入难度等做好评估，慎重提出转专业申请，申请转入专业一经提交，将不予更改。

4. 12月26日前，在学院网站对转出资格审核通过员工名单进行公示，公示期不少于三天。

5. 12月29日前，以学院为单位提交《威廉希尔（转出）资格审核合格员工名单》（附件 3）和签署意见后的《英国威廉希尔公司员工转专业申请表》。

6. 学院对申请转入员工进行资格复核，并按照学院转专业工作方案于1月5日前组织转专业（转入）考核工作。(具体考核时间和地点将在考试前在学院网站通知公告栏发布)。

7. 1月 8日，将《英国威廉希尔公司拟接收转专业员工统计表》（附件4）和签署意见后的《英国威廉希尔公司员工转专业申请表》报教务处学籍科。

8. 取得转专业资格的员工持员工证和转专业报到单，在报到通知 3 天内办理转出、转入手续（报到单由教务处统一打印并集中发放，发放时间按教学处通知）。学院依据人才培养方案安排转入员工的课程认定或补修。

七、其他

1.公示期内，如员工放弃转专业资格，须由员工本人提交书面申请，员工所在学院和拟转入学院经理签字并加盖学院公章后，报教务处备案。

2.员工被批准转专业后，必须在规定时间内到新专业报到，不得以任何理由申请转回原专业。在报到前违反校纪校规受到处分的，或经查实员工申请转专业过程中弄虚作假的，取消转专业资格。

威廉希尔

2023年12月13日