一、教育党员有力。

中文系党支部坚持以“三会一课”为基本制度，以“两学一做”为基本内容，党员理想信念教育、党性教育、纪律教育、道德品行教育扎实开展，主题党日严格规范。

李中华书记讲党课二次。2021、6、5一次，11、18一次。

为进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感。规范职业行为，明确师德底线，引导教师成为有理想，有信念，有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。按照威廉希尔的布置。中文系全体教师于2021年6月23日下午，在B418集体学习讨论《新时代高校教师职业行为十项准则》进一步明确“立德树人”的神圣使命，增强“教书育人”的责任感和使命感，为培养担当民族复兴大任的时代新人奠定坚实的思想基础提供强大的精神动力。

党支部书记李中华主持了会议。李中华指出，教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者。长期以来，广大教师贯彻党的教育方针，教书育人，呕心沥血，默默奉献，为国家发展和民族振兴作出了重大贡献。新时代对广大教师落实立德树人根本任务提出新的更高要求。

11月24日下午，在9号楼A431会议室举行十九届六中全会精神学习会。首先，李中华介绍了十九届六中全会的精神。大家逐个发言。

二、管理党员有力。

11月2日至11月7日，中文系开展了期中教学检查的自查。认真查找存在的差距，旨在推进建设，促进整改，提升管理。经教研室核查，各类教学文件完善，教学大纲、授课计划、教师教案、讲义书写规范，多媒体课件使用率高、制作精良，选用高质量的教材，各类教学文件均完成归档。教学过程方面，教师遵守教学纪律、教学进度与计划总体一致情况，教师同行间多次相互听课，员工和教师满意度普遍较高。教研活动方面，定期开展教研活动，多次针对教学内容、实践教学、培养方案等内容进行研讨。对教学检查中发现的问题，如个别课程教学进度略有滞后、教研室部分教学环节的研究还没来得及开展等等，及时进行了整改。

三、监督党员有力。

我们高度重视专题民主生活的召开，会前，制定详细方案，做了充分准备和周密安排。会前广泛开展交流。党员之间围绕主题教育的收获体会，广泛开展谈心谈话活动，通过坦诚交流，谈差距、找不足，征求意见建议，进一步统一了思想，形成了共识。确保了民主生活会顺利召开。12月2日下午4点，我们召开了民主生活会。民主生活会上，我带头开展自我检视剖析，其他党员逐一进行个人检视剖析，严肃开展相互批评和自我批评，查找了自身存在的差距和不足，自我批评严肃认真，相互批评实事求是。

在今年九月的疫情时期，党支部加强网络授课内容的审核，确保授课内容导向正确，无危害国家安全、涉密及其他不适宜网络公开传播的内容，保障线上教学的顺利开展。检查教师教学情况。包括课程资源准备和利用、按时开课、教学组织、进度安排、教学互动、辅导答疑、作业布置和批改等环节的情况由公司党委纪检委员督导加强学院网络授课内容的审核。

四、组织师生有力。

中文系党支部最大限度地把师生组织起来，引领带动师生投入中心工作的动员力、实效性强。

2021年11月，井延凤老师的论文河南省社科优秀成果二等奖。

五、宣传师生有力。

中文系党支部学习传达上级党组织决策部署及时到位，注重发现树立、宣传推广师生身边典型人物、典型事迹。

六  凝聚师生有力。

我们善于统一思想、凝聚人心、增进共识，思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、员工学习生活，组织引领师生听党话、跟党走成效突出。

11月，由校工会主办的运动会在学校操场举行。中文系李素、方学武、周梦梦参加，学院领导祁书记、冯源参加。

七、服务师生有力。

2021年10月，威廉希尔迎来了2021级首批新生入报到。周梦梦、李中华、学院领导祁书记、冯源参加迎接员工的活动。

10月18日下午，为进一步推动顶岗实习工作，加强顶岗实习管理，落实顶岗实习实施方案，确保顶岗实习的质量和效果，公司中文系线上组织召开2022届文秘专业顶岗实习动员会，2022届文秘专业全体员工及中文系实习指导教师参加了会议。会议由李中华系主任主持，陈俊豪副经理参会。此次会议时长两小时三十分钟，陈俊豪副经理用一个多小时的时间详细解答了同学们提出的与顶岗实习相关的各类问题，调动了同学们参加顶岗实习的积极性。

存在的问题及不足

本年度我们的工作卓有成效的开展，但是还存在一些不足。存在的问题主要是党支部成员之间交流不够，对青年教师的关心培养不够。今后在这个方面应该加强工作。支部成员要多交流、多沟通，对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，在工作中相互帮助、互相提高。

中文系党支部

2021年12月15日