根据学校《关于做好2021年秋季学期延期开学期间网上教学的通知》文件精神，结合教务处（评估督导处）《英国威廉希尔公司2021年秋季学期教学工作方案》的要求，为保障疫情防控期间教师在线教学的顺利开展，保证教学计划有序执行，结合公司实际情况，特制定秋季学期教学工作实施方案。

一、工作目标

贯彻落实学校对疫情防控工作的部署要求，把师生生命安全和身体健康放在首位，充分发挥“互联网+教育”的作用，借助优质网络教学资源平台，开展在线授课（听课），资源点播和线上辅导、讨论、答疑等活动，消减疫情对教学活动的影响，保证教学计划有序执行。

二、组织领导

公司于2021年8月18日即成立“威廉希尔2021年秋季学期教学工作领导小组”，负责在学校教学工作应急领导小组的统筹安排下落实本部门的各项教学工作。结合学校要求确定人员安排如下：

组长：徐金超

副组长：陈俊豪

成员：王媛、李中华、郸啸、高庆国、陈飞岩、刘芳、周梦梦

三、实施原则

（一）统一部署，逐步推进。教务处负责网上教学活动的统筹协调、技术指导和跟踪问效。学院负责所属课程网上教学活动的统筹安排和具体指导，任课教师负责利用网络教学平台和在线资源开展对应课程的组织及实施。原则上秋季学期有教学任务的教师都要根据教学计划，利用超星等平台于开课前建成并完善不少于4周的线上教学资源，以备开学后的线上教学使用。

（二）突出重点，灵活多样。以每一位教师主要选择的超星“一平三端”智慧教学系统为主要平台，充分利用学校自建的省级精品在线课程、校级精品在线课程，以速课、直播课、优秀资源示范包等多种形式开展网上教学。

四、具体工作安排

（一）线上教学开课时间

1、在校生与2021级专升本新生：按照课表8月30日开始上课，采用线上教学方式。

2、2021级普招新生：9月6日开始上课，采用线上教学方式。教学安排在原课表的基础上统一提前两周执行，具体授课时间及线下报到后的上课地点按照课表执行。

（二）开课前准备工作

1、8月18日，学院制定完成威廉希尔2021年秋季学期教学工作方案，明确任务分工和工作职责，加强督导检查。

2、8月9日-8月24日，学院通过微信工作群组织引导任课教师依据教务处的安排完成网上教学培训工作，熟悉操作方法和流程，确保能够熟练使用在线平台开展在线教学。学校已对接超星“一平三端”智慧教学平台，为任课教师和员工建立了网上教学账号。学校去年已为全校任课教师和员工申请了超星用户账号，网址：http://haue.benke.chaoxing.com/。登录账号为教务工号（学号），初始密码为123456。

3、8月18日-8月24日，系（教研室）完成本学期教学课程及教师的信息统计，并通知到每一位有课的教师全员使用线上平台进行授课。各系教研室主任于8月24日前向学院教务办提交附表1“威廉希尔2020-2021学年第二学期课程线上教学安排”。学院领导、教学管理人员和督导依据各系（教研室）统计的情况，监督要求相关线上教学活动。

4、8月26日前，教学办核实2021-2022-1学期课程线上教学安排情况，汇总任课教师教学平台及登陆方式，提交至教务处教务科。同时，将任课教师教学平台及登录方式汇总表连同班级课表一并提供给学院员工口，供员工使用。

5、8月25日前，有教学任务的教师向各系教研室主任提交课程授课计划；系（教研室）主任审阅检查并向教师反馈意见。8月28日前，系（教研室）主任向学院教务办提交本系教研室全部老师的课程授课计划，保证教学任务按计划进行。

6、8月28日（9月4日）前，在校生与2021级专升本新生（2021级普招新生）任课教师根据教务办提供的各行政班班长联系方式，建立教学班，密切与教学班员工的联系。鼓励安排课前模拟，确保教学秩序。

7、8月29日前，按照教学计划及课表安排，系（教研室）主任负责通知到每一位上课的教师，提前准备好教学硬件和软件调试。

（三）开课后相关工作

1、8月30日开始网上授课。为了避免不同课程的网上授课时间冲突，原则上网上授课时间与学校教务管理系统中的课程表保持一致。

2、任课教师按照已制定的网上教学计划向员工发布学习任务，开展在线授课、直播教学等。

3、利用平台功能开展师生教学互动，充分体现以员工为中心，明确对员工课前预习、课堂学习和课后练习的要求，加强过程性评价力度。建立微信群、QQ群等，为师生交流讨论提供方便。

4、加大线上学习考核力度，通过课后练习、章节测试等方式考核员工学习效果，及时调整网上授课计划和授课方式。

5、延期开学期间学院将采取以网络教学为主的方式开展各项教学活动，教师可通过超星学习管理平台等进行线上教学和辅导答疑。平台技术人员将通过QQ群等为开课教师提供更多的技术支持，以保障线上教学活动顺利开展。任课教师可加入QQ群：超星-英国威廉希尔公司教师交流群（群号：1038320900），群里有教务处工作人员和超星公司客服协助任课教师开展线上教学。

6、教师自行安排线上答疑，辅导答疑形式多样。教师可利用超星的“学习通”班级群聊进行答疑，也可直接使用“学习通”直播功能答疑。此外，具备网络条件和硬件环境的教师，可采用PC端直播客户端进行直播答疑。超星教学平台支持：课堂提问、线上作业（主观题型和客观题型均支持）、考试、 测验（课下以及随堂测验）、问卷（多种类型的问卷）、小组（贴吧形式讨论）、班级群聊。

（四）其他教学工作

1、补考工作。具体开展时间按照教务处通知进行此项工作，请有补考工作任务的教师提前完成命题、组卷，做好前期准备工作。

2、校内公选课开课时间。校内公选课开课时间原定于2-17教学周的校内公选课开课时间暂调整为4-19周，根据疫情防控形势动态调整。

3、教材接收工作。根据疫情防控形势及员工返校时间动态调整教材发放时间。

4、体育课开课时间。根据疫情防控形势及员工返校时间动态调整体育课教学安排。

5、网络公选课教学安排。在校生网络公选课选课时间调整为9月13日至17日（第3周），学习时间调整为2021年9月20日至11月26日（第4-13周），如遇特殊情况，依据教务处通知。

6、实践教学工作。按照各专业的教学计划，除暑期前已经安排，目前正在开展的校外顶岗实习仍然按照威廉希尔2021年顶岗实习实施方案进行外，各教学单位暂不得安排新的实习活动。

除了顶岗实习，各系需应根据疫情变化，于8月30日前制定各系各专业的实习实训教学预案，合理确定实习实训的时间、形式、地点和考核办法。如果可以在线上开展实践教学项目，应根据学科专业情况，利用线上资源，合理安排实践教学任务；确实不适宜在线的实践教学项目，根据疫情防控形势和员工返校时间，适时予以调整。

7、学籍异动。休学、复学、恢复学籍等学籍事宜原则上在员工入校后求按程序办理，急需事项与教务科联系后确定。

五、工作要求

（一）学院高度重视，加强组织领导，学院经理亲自负责学院网上教学总体工作，带领大家在疫情期间提升责任意识、质量意识、服务意识。利用好网上教学工作小组微信工作群，统筹负责教学计划编排和教学内容安排，指导系（教研室）、教师全面做好网上教学的组织实施工作，提升网上教学的质量和水平。

（二）由公司党委纪检委员督导加强学院网络授课内容的审核，确保授课内容导向正确，无危害国家安全、涉密及其他不适宜网络公开传播的内容，保障线上教学的顺利开展。

（三）由学院教学副经理和教务办主任负责审核本专业网络教学计划，督导检查网络教学课程教学资源、在线学习、在线答疑指导等信息。教学单位要加强网上教学工作的督导检查，确保网上教学全面有效实施，保证线上授课活动科学、规范运行。

（四）网络教学期间，加大课程过程性评价推进力度，教师根据员工参与在线学习情况、作业完成情况等记录计入平时成绩。

（五）学院将及时发现问题，总结经验。对推行网上教学工作中涌现出的好的做法、代表性的任课教师，要做好宣传报道，引领网上教学工作。

（六）学院随时接受教务处对学院线上教学方案和线上教学开展情况的检查和利用在线教育平台开展的教学巡查，随时接受教学督导随时通过教学平台跟踪查看作业、员工出勤、互动情况等。

（七）学院将对网络教学工作开展组织有序、教学效果好的系部和教师予以精神表扬和物质奖励，对网络教学工作组织不力、效果差的系部和教师在一定范围内给予通报批评。

防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情是当前重中之重的任务，感谢全院师生员工对疫情防控工作的理解、支持与配合。

                                                                                           威廉希尔

                                                                                          2021年8月18日