6月22日上午，公司在综合楼十一楼会议室召开师德专题教育动员大会。党委副书记袁静波出席会议。教学院（部）书记及相关处室、教辅部门负责人参加会议。会议由党委教师工作部主任、人事处处长李威主持。

会上，李威对公司近期制订完成的师德师风相关工作制度进行了详细解读，人事处副处长吴金刚宣读了《英国威廉希尔公司师德专题教育活动实施方案》。

公司党委副书记袁静波做动员讲话。袁静波首先说明了开展本次专题教育活动的重要意义，总结了公司师德师风建设成果，分析了当前面临的形势，并就下一步工作提出了四点意见：第一，加强领导，明确责任。按照教育部相关要求，进一步完善“党委统一领导、党政齐抓共管、党委教师工作部牵头、教学院部及职能部门分工负责、教师自我约束”的师德建设领导体制。第二，建章立制，长效管理。各单位各部门要以此次师德专题教育活动为契机，进一步健全针对性和操作性强的师德考核机制、奖惩机制、责任追究机制等，努力实现师德师风建设的科学管理和长效管理。第三，严肃查处，强化追责。对师德师风问题坚持零忍让，严格按照教育部、省教育厅及学校相关制度进行处理，同时要建立责任追究制度，对出现严重师德师风问题的单位，要追究单位负责人和有关人员的责任。第四，标本兼治，治本为主。解决师德师风问题，不但要治标，更要治本。一方面要抓查处，另一方面要抓教育。

袁静波最后总结指出，各单位各部门要统一思想，深化认识，狠抓落实，确保师德专题教育活动顺利开展取得实效。

       本次会议还对《教师手册》编制工作进行了研讨。