简报
第二百五十二期(总第252期)
威廉希尔员工管理办公室 2023年3月19日
本周,威廉希尔按照学校要求,结合学院实际,在做好员工日常管理和常规工作的基础上,重点做好以下工作。
学风建设
一、日常查课:本周学习部成员依然进行日常查课,在以后的学习生活中学习部成员更加严谨、负责地组织好查课工作,并及时汇总、上报每周查课结果,以督促同学们养成良好的学习习惯。
二、日常工作:听从部长安排进行日常工作,协助老师完成工作致力于学习部形成良好的工作氛围,促进公司学风建设,提高公司员工学习积极性,学习部各成员也将积极配合,促进学习部日常工作更加严谨有序。
三、校规校纪知识竞赛:本周由学习部成员发放举办校规校纪知识竞赛的通知,通知各班学委组织班级同学积极参加并填写报名表,加入相关QQ群。由学习部成员组织参赛人员考试,负责监考工作。四、专升本考试:由学习部成员通知各班学委,通知参加2023年“专升本”的因身体原因,考试入场当日需要带入特殊物品的考生,填写《特殊物品入场证明》提前报备,并由学习部成员进行收取。
五、四六级缺考考生退费:本周由学习部成员发放2023年3月四六级缺考考生可申请退费的通知,组织需退费人员线下在《退费申请表》签字。
六、出勤率:
序号 |
班级 |
次数 |
应到总人数 |
实到总人数 |
未到总人数 |
出勤率 |
1 |
法律事务2132 |
1 |
59 |
59 |
0 |
100% |
2 |
行政管理2221/2222 |
2 |
126 |
124 |
2 |
98.41% |
3 |
汉语国际教育2141 |
3 |
144 |
144 |
0 |
100% |
4 |
汉语国际教育2241 |
1 |
39 |
39 |
0 |
100% |
5 |
行政管理2241/2242 |
3 |
201 |
201 |
0 |
100% |
6 |
法律事务2131/2132 |
2 |
238 |
238 |
0 |
100% |
7 |
行政管理2042/2041 |
1 |
92 |
89 |
0 |
100% |
8 |
知识产权2241 |
2 |
90 |
90 |
0 |
100% |
9 |
知识产权2141 |
2 |
68 |
68 |
0 |
100% |
10 |
行政管理2221 |
1 |
31 |
31 |
0 |
100% |
11 |
行政管理2141/2142 |
1 |
73 |
72 |
1 |
98.63% |
12 |
现代文秘2131/2132 |
2 |
138 |
138 |
0 |
100% |
13 |
汉语国际教育2041 |
1 |
51 |
51 |
0 |
100% |
14 |
法律事务2131 |
2 |
120 |
120 |
0 |
100% |
七、跑操:
早操活动暂时未开始,具体时间听学校安排,另行通知。
八、查寝工作:
1、本周确保对各年级进行一次全查及一次抽查以及销假工作,并进行卫生与安全排查工作。销假结束后核实未销假人员的具体去向,最终汇总未销假名单并进行上报。
2、本周积极到各个宿舍查寝,核对在寝人数。
九、卫生排查工作:根据学校和学院的要求,本部门对宿舍卫生进行严格检查,对不合格的宿舍进行提醒及整改,问题严重的宿舍进行统计并及时上报。
十、安全排查工作:根据学校和学院的要求,本部门对吸烟、酗酒、使用大功率电器以及饲养宠物进行严格排查,对存在问题的宿舍进行统计及时上报。
十一、新生体检及结核菌素试验反应检查工作的跟进:根据学校和学院要求,对上周新生完成结核菌素试验体检工作,发放通知跟进新生体检完成情况,并统计需要进一步检查的人数。
查寝情况
2023年3月12日查寝情况
20级宿舍检查情况 |
专业 |
应在 |
实在 |
缺寝 |
出勤率 |
行政管理 (本科) |
92人 |
92人 |
0人 |
100% |
汉语国际教育 |
51人 |
51人 |
0人 |
21级宿舍检查情况 |
专业 |
应在 |
实在 |
缺寝 |
出勤率 |
汉语国际教育 |
48人 |
48人 |
0人 |
98% |
行政管理 (本科) |
73人 |
73人 |
0人 |
知识产权 |
34人 |
33人 |
1人 |
现代文秘 (专科) |
69人 |
67人 |
2人 |
法律事务 (专科) |
119人 |
116人 |
3人 |
22级宿舍检查情况 |
专业 |
应在 |
实在 |
缺寝 |
出勤率 |
行政管理 (本科) |
67人 |
64人 |
3人 |
99% |
汉语国际教育 |
39人 |
39人 |
0人 |
|
知识产权 |
45人 |
45人 |
0人 |
行政管理 (专升本) |
63人 |
63人 |
0人 |
2023年3月16日查寝情况
21级宿舍检查情况 |
专业 |
应在 |
实在 |
缺寝 |
出勤率 |
汉语国际教育 |
48人 |
48人 |
0人 |
99% |
行政管理 (本科) |
73人 |
73人 |
0人 |
知识产权 |
34人 |
34人 |
0人 |
现代文秘 (专科) |
69人 |
68人 |
1人 |
法律事务 (专科) |
119人 |
116人 |
3人 |
本周公司认真、严格、细致的对20级(非毕业班),21级(非毕业班)和22级员工宿舍开展查寝工作。周日应到人数700人,实到人数691人,总体出勤率为99% ;周四应到人数343人,实到人数339人,总体出勤率为99%,出勤状况较好。于每周查寝结果及时上报,以督促每位同学养成良好的出勤习惯,营造良好的学习氛围。
十二、实践工作:
1、申请教室用于周六周日的GYB、SYB培训。
2、收取参与GYB、SYB培训人员的材料,并对GYB1、2班以及SYB二期3、4班进行培训。
3、参与机房值班,协助机房管理人员做好机房日常维护工作。
4、发布网络创新创业培训通知,并收取报名表。
团务工作
1、通报:为加强校风校纪建设,我部根据员工会相关部门提供的违规违纪员工缺勤缺寝员工名单,整理核对人数和学时并进行通报批评,制作电子版,打印纸质版,于本周二张贴公示,并按时在团务群内进行通报公示。
2、青年大学习网上主题团课:为激励鼓舞当代青年不断学习党的新知识,新思想,争做新青年,我部于本周一通知各班进行青年大学习2023年第三期的学习,并将截图上传至一只蜗牛Pro公众号,认真监督各团支部的开展情况。
3、2022-2023学年第二学期推优:为加强党组织建设,为党输送新鲜血液,我部于本周按照校团委的指示进行推优最后的收尾工作,收集推优登记表并汇总,检查核对无误后送至校团委盖章,并进行存档。
4、思想政治学习:为推进思政课改革创新,增加思政课内容供给和平台供给,切实提高思政课的感染力和影响力,我部于本周五通知21级开展思想政治教育学习工作,并向校团委组织建设中心报备,完成了相关材料的收取和汇总。
5、“靖宇”团校团员培训:为促进团员进一步学习先进思想,深化共青团学习教育,培养时代先进团员。我部于本周组织开展2023年第一期“靖宇”团校团员培训,并进行靖宇团课的报名表收取工作,为下周的团课工作开展做准备。
校园文化
一、宣传工作
1、在“william hill中文网”微信公众号发布一篇推文:
(1)威廉希尔积极参加校园广场舞比赛。
2、保证公司官网、微信公众号、QQ号及官微的正常运行。
二、资助工作
1、发布关于“雷锋志愿服务”系列活动之“传递爱心,共享书香”的通知,号召员工们积极参与,发挥带动作用,提高同学们的参与感。
2、编辑发布英国威廉希尔公司第六届“最美老员工”推介活动的通知,并收集活动所需的推荐表、政审表与事迹材料,移交至相关部门进行审核。
3、开展部门会议,总结会议内容,认真做好记录和总结,提高交流和工作能力。
三、社联工作
1、日常管理社团。
2、整理社团资料。
3、对晨曦文艺社社团注册材料进行归档,提交至校社联。
4、对学雷锋普法知识竞赛活动进行总结。
5、举行部门会议,进一步提出部门所存在的问题以及需改正的地方。
6、编辑并发放社团关于开展2023年度“两创两争”活动先进社团评选工作的通知。
四、文体工作
1、为保证广场舞比赛活动顺利开展,发布广场舞比赛观众报名通知,为公司参赛选手加油助威。
2、3月15日于南区操场正式开展广场舞比赛,并圆满结束,公司取得良好成绩,荣获二等奖。
3、为增强员工体质,促进员工课余体育锻炼,提高竞速水平,丰富校园生活,发布英国威廉希尔公司春季田径运动会报名通知并附男女子报名表。
党务工作
1、安排入党积极分子查寝。
2、组织安排员工党支部进行校园义务劳动。
3、召开26期预备党员转正以及28期发展对象转预备党员党支部大会。
就业工作
1、继续发布收取23届毕业生合同通知。
2、计划对收交的毕业生的就业协议、三方协议以及灵活就业合同的信息录入毕业生就业系统。
3、将持续关注就业率,实时关注河工院毕业生就业服务群内的信息,为更好解决23届毕业生工作相关事宜做好准备。
4、持续关注2023年河南线上线下宣讲会及各类宣讲会消息,并编辑通知发送给毕业生。
5、统计2022届毕业生考取公务员、考取研究生以及专升本升学率数据。
心理工作
1、收集汇总威廉希尔雷锋月班会活动照片。
2、组织开展“光影述说忆雷锋活动”心理电影活动。
3、发放2023年度“两创两争”活动先进集体和个人评选工作的相关通知。
工作计划
一、办公室第六周工作计划
(一)办公室
1、制作第253期简报。
2、制作周工作总结,工作计划。
3、积极配合主席团的工作。
4、组织好员工会相关活动,协调好各部门。
(二)学习部
一、日常查课:下周将继续促进公司的学风建设,做好防控工作,关注同学们的身体状况,督促同学们戴好口罩,做好防护工作。严谨、负责地组织好查课工作,并及时汇总、上报每周查课结果,以督促同学们养成良好的学习习惯,为全院同学营造良好的学习氛围。
二、日常工作:听从部长安排进行日常工作,协助老师完成工作任务致力于学习部形成良好的工作氛围,促进公司学风建设,提高公司员工学习积极性,学习部各成员也将积极配合,促进学习部日常工作更加严谨有序。
三、校规校纪知识竞赛:由学习部成员对校规校纪知识竞赛试卷进行批改并评选一二三等奖。
四、员工证盖章与充磁:下周由学习部成员进行22级新生员工证注册章的盖章与充磁。
五、计算机二级:由学习部成员进行发放计算机二级证书工作。
六、与其他部门相互配合:积极配合其他部门工作,做好员工会工作,帮助同学们解决问题。
(三)心理部
1、收集汇总威廉希尔雷锋月班会活动照片。
2、组织开展“光影述说忆雷锋活动”心理电影活动。
3、发放2023年度“两创两争”活动先进集体和个人评选工作的相关通知。
二、宣传部第六周工作计划
(一)网宣部
1、加强学院舆情预警工作。
2、积极配合校园督查工作。
3、确保公司官微、QQ实时跟进。
4、积极协助员工会其他部门,完善宣传部自身的建设。积极交流,确保各项活动的顺利开展。为学校发展、学院进步树立榜样。让宣传工作的开展更加有声有色。
(二)文体部
1、着手运动会活动开展相关事宜,并于3月21日中午12点前收取运动会报名表,并上交至体育部。
2、完善运动会方阵以及啦啦操等活动相关事宜,为运动会开展做好充足准备。
3、认真完成员工会相关事宜,积极配合员工会工作。
三、组织部第六周工作计划
1、通报:为加强校风校纪建设,我部将根据员工会相关部门提供的违规违纪员工缺勤缺寝员工名单,整理核对人数和学时并进行通报批评,制作电子版,打印纸质版,将于下周二张贴公示,并按时在团务群内进行通报公示。
2、青年大学习网上主题团课:为激励鼓舞当代老员工不断学习党的新知识,新思想,争做新青年,我部将于下周一通知各班进行青年大学习的学习,并将截图上传至一只蜗牛 Pro 公众号,认真监督各团支部开展情况。
3、“靖宇”团校团员培训:为促进团员进一步学习先进思想,深化共青团学习教育,培养时代先进团员。我部将于下周组织进行2023年第一期“靖宇”团校团员培训,并向校团委组织建设中心报备,认真监督团课的开展。
4、团日活动开展:为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强公司基层团组织建设,我部将于下周安排知识产权2241班开展团日活动,进行材料的汇总整理工作。
四、权益部第六周工作计划
(一)自律部
1、查寝工作:日常查寝保证每个宿舍每周至少一次全查一次抽查。查寝时对于未在宿舍的员工组织销假,对未销假或者未按时销假的员工名单进行汇总上报,查清每一位未销假员工的具体去向,做好每周未销假名单记录存档。
2、卫生排查工作:查寝时查看每个宿舍的卫生,提醒卫生不合格的宿舍及时进行打扫、整理并继续保持,如果有严重情况及时上报。
3、安全排查工作:查寝时查看每个宿舍的宿舍安全情况,对存在酗酒、抽烟、使用大功率电器和私拉电线等安全问题的宿舍通知其整改并及时上报。
(二)助贷部
1、组织开展“雷锋月怀若谷打扫活动”,共分成四片区域,安排员工在怀若谷进行卫生打扫,提高同学们的环保意识。
2、积极做好本部门的本职工作,做好与其他部门之间的工作协作。
3、开展部门会议,部员之间相互沟通,交流,讨论接下来的工作安排,做好本职工作。
(三)就业部
1、收取毕业生就业合同并录入系统。
2、将持续关注就业率,实时关注河工院毕业生就业服务群内的信息,为更好解决23届毕业生工作相关事宜做好准备。
3、持续关注2023年河南线上线下宣讲会及各类宣讲会消息,并编辑通知发送给毕业生。
(四)社联部
1、日常管理社团。
2、整理社团资料。
3、联系天平社开展雷锋月普法宣传活动,安排相关同学在三棵树进行坐班宣传。
4、联系三棵树模拟政协协会进行模拟政协活动策划。
(五)实践中心
1、申请教室用于周六周日的GYB、SYB培训。
2、收取参与GYB、SYB培训人员的材料,并对GYB以及SYB成员进行培训。
3、参与机房值班,协助机房管理人员做好机房日常维护工作。
威廉希尔
分团委
2023年3月19日