简报

第二百六十四期（总第264期）

                            威廉希尔员工管理办公室            2023年6月11日

本周，威廉希尔按照学校要求，结合学院实际，在做好员工日常管理和常规工作的基础上，重点做好以下工作。

学风建设

一、日常工作：听从部长安排进行日常工作，协助老师完成工作致力于学习部形成良好的工作氛围，促进公司学风建设，提高公司员工学习积极性，学习部各成员也将积极配合，促进学习部日常工作更加严谨有序。

二、日常查课：本周学习部成员依然进行日常查课，在以后的学习生活中学习部成员更加严谨、负责地组织好查课工作，并及时汇总、上报每周查课结果，以督促同学们养成良好的学习习惯。

三、整理档案并发放：整理本科班毕业生档案，轮流值班等待毕业生领取档案。

四、档案邮寄：通知毕业生进行档案邮寄工作。

五、发放员工证：发放补办的员工证。

六、出勤率：

七、查寝工作：                                           

1、本周确保对各年级进行一次全查以及销假工作，并进行卫生与安全排查工作。销假结束后核实未销假人员的具体去向，最终汇总未销假名单并进行上报。

2、本周积极到各个宿舍查寝，核对在寝人数。

八、颁发证书工作：公布文明宿舍评比大赛获奖名单并颁发文明宿舍评比证书。

九、卫生排查工作：根据学校和学院的要求，本部门对宿舍卫生进行严格检查，对不合格的宿舍进行提醒及整改，问题严重的宿舍进行统计并及时上报。

十、安全排查工作：根据学校和学院的要求，本部门对吸烟、酗酒、使用大功率电器以及饲养宠物进行严格排查，对存在问题的宿舍进行统计及时上报。

查寝情况

                                      2023年6月4日查寝情况

2023年6月8日查寝情况

本周公司认真、严格、细致的对20级（非毕业班），21级（非毕业班）和22级员工宿舍开展查寝工作。周日应到人数700人，实到人数694人，总体出勤率为99%；周四应到人数214人，实到人数212人，总体出勤率为99%；出勤状况较好。于每周查寝结果及时上报，以督促每位同学养成良好的出勤习惯，营造良好的学习氛围。

十一、实践工作：

1、收取“互联网＋”老员工创新创业大赛报名表。

团务工作

1、通报：为加强校风校纪建设，我部根据员工会相关部门提供的违规违纪员工缺勤缺寝员工名单，整理核对人数和学时并进行通报批评，制作电子版，打印纸质版，于本周二张贴公示，并按时在团务群内进行通报公示。

2、青年大学习网上主题团课：为激励鼓舞当代老员工不断学习党的新知识，新思想，争做新青年，我部将于下周一通知各班进行青年大学习的学习，并将截图按时上交给组织部成员，认真监督各团支部开展情况。

3、2023年毕业生介绍信邮寄：为顺利促进毕业员工团员组织关系转接工作，我部于本周继续按照邮寄信息邮寄毕业生的介绍信。

4、2023年第三季度团费收缴通知工作：为密切团组织和团员的联系，唤起团员对团组织的归属感，我部于本周五通知各班收缴"智慧团建"系统中的在籍团员的团费，并及时收集各班缴纳团费详表。

5、专题学习及录入：为加强员工思想教育，学习二十大，永远跟党走，我部于本周继续开展智慧团建教育实践录入工作，督促团支书开展专题学习并在智慧团建教育实践专区完成专题录入。

6、2023年河南共青团老员工“向基层报道”：为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。根据工作部署，团省委决定开展2023年河南共青团老员工“向基层报到”活动。我部于本周五通知各团支部，要求各班完成河南共青团老员工“向基层报道”系统平台注册，并将收取截图于6月13日前交至组织部成员，号召大家积极参与暑期实践活动。

校园文化

一、宣传工作

1、在“william hill中文网”微信公众号发布六篇推文：

（1)今日芒种。

（2)威廉希尔优秀毕业生访谈系列(一）——杨雨薇。

（3)威廉希尔优秀毕业生访谈系列（二）——王晓壮。

（4)威廉希尔优秀毕业生访谈系列（三）——常酥惠。

（5)威廉希尔优秀毕业生访谈系列（四）——孙瑶星。

（6)威廉希尔开展“红歌嘹亮 心向党”活动。

2、负责语言文字运用能力大赛拍照工作。

3、负责第八届诗词清话演讲比赛决赛拍照。

4、协助自律部进行文明宿舍评选活动。

5、负责威廉希尔第五次员工代表大会拍照和录像工作。

6、保证公司官网、微信公众号、QQ号的正常运行。

二、资助工作

1、安排威廉希尔各年级特困生在空调缴费汇总表上签字。

2、统计威廉希尔本学期退役士兵复学员工名单，并通知相关员工上交材料。

3、发布威廉希尔非毕业班开展关于召开“2023-2024学年度在校生家庭经济困难员工认定工作安排主题班会”的通知。

4、继续开展劳动实践活动，安排2022级员工做好卫生责任区清理工作并积极监督。

三、社联工作

1、日常管理社团。

2、整理社团资料。

3、协助三棵树模拟政协协会开展第八届诗词清话决赛。

4、协助晨曦文艺社进行社团成员文学创作培训相关工作。

5、收取各班“全国第七届老员工艺术展演活动”作品。

四、文体工作

1、收取中华经典诵读大赛活动作品。

2、争做第五次学代会工作人员，维持现场秩序。

3、在收取铸牢中华民族共同体意识主题征文与作者承诺书电子版 并在三棵树收取纸质版。

党务工作

1、安排入党积极分子查寝

2、安排三会两制一课

3、安排主题党日活动开展

4、安排毕业生党员党关系转出工作

5、安排党费收缴工作

6、安排预备党员上级党组织指派专人谈话工作

7、安排毕业生党员档案发放工作

就业工作

1、将持续关注就业率，实时关注河工院毕业生就业服务群内的信息，为更好解决23届毕业生工作相关事宜做好准备。

2、关注各类招聘会与宣讲会的信息，并编辑相关通知发放给毕业生。

3、持续统计指导老师负责毕业生就业情况收集表。

心理工作

1、收集各班心理运动会报名表并开展活动。

2、协助办公室完成2023届全国老员工语言文字能力大赛的签到工作。

3、配合员工会工作，参与威廉希尔第五次员工代表大会。

工作计划

一、办公室第十八周工作计划

（一）办公室

1、制作第265期简报。

2、制作周工作总结，工作计划。

3、积极配合主席团的工作。

4、组织好员工会相关活动，协调好各部门。

（二）学习部

1、日常工作：听从部长安排进行日常工作，协助老师完成工作任务致力于学习部形成良好的工作氛围，促进公司学风建设，提高公司员工学习积极性，学习部各成员也将积极配合，促进学习部日常工作更加严谨有序。

2、日常查课：本周学习部成员依然进行日常查课，在以后的学习生活中学习部成员更加严谨、负责地组织好查课工作，并及时汇总、上报每周查课结果，以督促同学们养成良好的学习习惯。

3、与其他部门相互配合：积极配合其他部门工作，做好员工会工作，帮助同学们解决问题。

4、学籍卡盖章并送至图书馆：将19级20级学籍卡盖章并送至图书馆。

5、员工证充磁工作：收取各班员工证并进行火车票优惠卡充磁工作。

6、邮寄工作：整理毕业生档案需要邮寄的进行统一打包邮寄。

（三）心理部

1、计划开展六月心理健康排查工作，报送六月报表。

2、加强与员工会其他部门沟通交流，开展各项工作。

二、宣传部第十八周工作计划

（一）网宣部

1、加强学院舆情预警工作。

2、确保公司官微、QQ实时跟进。

3、积极协助员工会其他部门，完善宣传部自身的建设。积极交流，确保各项活动的顺利开展。为学校发展、学院进步树立榜样。让宣传工作的开展更加有声有色。

（二）文体部

1、认真完成员工会相关事宜，积极配合员工会工作。

三、组织部第十八周工作计划

1、通报：为加强校风校纪建设，我部将根据员工会相关部门提供的违规违纪员工缺勤缺寝员工名单，整理核对人数和学时并进行通报批评，制作电子版，打印纸质版，将于下周二张贴公示，并按时在团务群内进行通报公示。

2、青年大学习网上主题团课：为激励鼓舞当代老员工不断学习党的新知识，新思想，争做新青年，我部将于下周一通知各班进行青年大学习的学习，并将截图按时上交给组织部成员，认真监督各团支部开展情况。

3、2023年毕业员工团员组织关系转接：为顺利进行毕业员工团员组织关系转接工作，加强与校团委工作联络，我部将于本月30日汇报毕业员工团员组织关系转接工作情况，收取相关材料送至校团委组织建设中心邮箱。

4、2023年河南共青团老员工“向基层报道”：为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。根据工作部署，团省委决定开展2023年河南共青团老员工“向基层报到”活动，我部将于下周完成系统注册截图收取工作。

5、团日活动：为提高学院团员青年的文化自信，增强文化认同感，坚定文化自信，铸就民族之魂，我部将于下周开展团日活动，号召团员青年在思想上永葆文化自信，勇担民族复兴的重任。

6、思政活动：为推进思政课改革创新，增加思政课内容供给和平台供给，切实提高思政课的感染力和影响力，我部将于下周组织开展思想政治教育学习工作，并向校团委组织建设中心报备，完成相关材料的收取和汇总。

四、权益部第十八周工作计划

（一）自律部

1、查寝工作：日常查寝保证每个宿舍每周至少一次全查一次抽查。查寝时对于未在宿舍的员工组织销假，对未销假或者未按时销假的员工名单进行汇总上报，查清每一位未销假员工的具体去向，做好每周未销假名单记录存档。

2、卫生排查工作：查寝时查看每个宿舍的卫生，提醒卫生不合格的宿舍及时进行打扫、整理并继续保持，如果有严重情况及时上报。

3、安全排查工作：查寝时查看每个宿舍的宿舍安全情况，对存在酗酒、抽烟、使用大功率电器和私拉电线等安全问题的宿舍通知其整改并及时上报。

（二）助贷部

1、继续开展劳动实践活动，安排2022级员工做好卫生责任区清理工作，并积极参与检查监督。

2、收集威廉希尔非毕业班级“2023-2024学年度在校生家庭经济困难员工认定工作安排主题班会”材料，并进行签字盖章。

3、向资助中心报送《2023年暑期社会实践团队走访家庭经济困难员工信息表》、《2023年暑期家庭经济困难员工家访申报表》纸质版材料。

4、开展部门会议进行工作经验交流与总结，相互讨论提出不足，并加以反思，积极改进部门工作。

（三）就业部

1、将持续关注就业率，实时关注河工院毕业生就业服务群内的信息，为更好解决23届毕业生工作相关事宜做好准备。

2、关注各类招聘会与宣讲会的信息，并编辑相关通知发放给毕业生。

3、联系相关毕业生确认灵活就业合同与三方协议信息并录入系统。

（四）社联部

1、日常管理社团。

2、整理社团资料。

3、收取第八届“诗词清话”演讲比赛以及第九届郑风文化知识竞赛活动总结，及时提交审核并盖章。

4、发放第八届“诗词清话”演讲比赛以及第九届郑风文化知识竞赛获奖员工荣誉证书。

5、根据员工会主席团安排，积极协助其它部门开展工作。

（五）实践中心

1、协助第九届互联网＋开展。

威廉希尔

                                              分团委

                    2023年6月11日