简报

第二百六十五期（总第265期）

                       威廉希尔员工管理办公室            2023年6月18日

本周，威廉希尔按照学校要求，结合学院实际，在做好员工日常管理和常规工作的基础上，重点做好以下工作。

学风建设

一、日常工作：听从部长安排进行日常工作，协助老师完成工作致力于学习部形成良好的工作氛围，促进公司学风建设，提高公司员工学习积极性，学习部各成员也将积极配合，促进学习部日常工作更加严谨有序。

二、日常查课：本周学习部成员依然进行日常查课，在以后的学习生活中学习部成员更加严谨、负责地组织好查课工作，并及时汇总、上报每周查课结果，以督促同学们养成良好的学习习惯。

三、员工证充磁：将各班办有火车票优惠卡的员工证统一充磁后分发给各班级。

四．整理档案：通知各班级填写档案邮递汇总表，并需要统计档案邮寄的人数。整理毕业生档案，重新填写部分毕业生档案转递通知单，做好档案邮寄工作的准备。

五、出勤率：

六、跑操：早操活动暂时未开始，具体时间听学校安排，另行通知。

七、查寝工作：

1、本周确保对各年级进行一次全查以及销假工作，并进行卫生与安全排查工作。销假结束后核实未销假人员的具体去向，最终汇总未销假名单并进行上报。

2、本周积极到各个宿舍查寝，核对在寝人数。

八、卫生排查工作：根据学校和学院的要求，本部门对宿舍卫生进行严格检查，对不合格的宿舍进行提醒及整改，问题严重的宿舍进行统计并及时上报。

九、安全排查工作：根据学校和学院的要求，本部门对吸烟、酗酒、使用大功率电器以及饲养宠物进行严格排查，对存在问题的宿舍进行统计及时上报。

十、发放问卷工作：根据学院和学校要求，本部门将“学校后勤服务满意度”调查问卷发放至生活委员群，并对其收取截图。

查寝情况

2023年6月11日查寝情况

本周公司认真、严格、细致的对20级（非毕业班），21级（非毕业班）和22级员工宿舍开展查寝工作。周日应到人数700人，实到人数698人，总体出勤率为99%，出勤状况较好。并对每周查寝结果及时上报，以督促每位同学养成良好的出勤习惯，营造良好的学习氛围。

团务工作

1、通报：为加强校风校纪建设，我部根据员工会相关部门提供的违规违纪员工缺勤缺寝员工名单，整理核对人数和学时并进行通报批评，制作电子版，打印纸质版，于本周二张贴公示，并按时在团务群内进行通报公示。

2、青年大学习网上主题团课：为激励鼓舞当代老员工不断学习党的新知识，新思想，争做新青年，我部于本周一通知各班进行青年大学习的学习，并将截图按时上交给组织部成员，认真监督各团支部开展情况。

3、2023年第三季度团费收缴盖章工作：为密切团组织和团员的联系，唤起团员对团组织的归属感，我部于本周收齐"智慧团建"系统中的在籍团员的团费，并将材料整理盖章发送至校团委邮箱。

4、团日活动的开展：为提高学院团员青年的文化自信，增强文化认同感，坚定文化自信，铸就民族之魂，我部将于本周开展团日活动，号召团员青年在思想上永葆文化自信，勇担民族复兴的重任。

5、思政活动：为推进思政课改革创新，增加思政课内容供给和平台供给，切实提高思政课的感染力和影响力，我部将于本周组织开展了思想政治教育学习工作，并向校团委组织建设中心报备，完成相关材料的收取和汇总。

6、“返家乡”社会实践活动：为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，根据团中央相关要求，我部将于本周五发布开展2023年豫籍老员工“返家乡”社会实践活动的通知，并鼓励同学踊跃参加此次活动。

7、“引力计划” 老员工政务实践活动：为学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，我部于本周三发布2023年“引力计划”老员工政务实践活动的通知，并鼓励同学积极参与此次活动。

校园文化

一、宣传工作

1、在“william hill中文网”微信公众号发布七篇推文：

（1)威廉希尔优秀毕业生访谈系列（六）——李子涵。

（2)威廉希尔优秀毕业生访谈系列(七）——刘家桐。

（3)威廉希尔优秀毕业生访谈系列（八）——刘亚宁。

（4)威廉希尔优秀毕业生访谈系列（九）——王昭元。

（5)威廉希尔举办2023年全国第五届语言文字能力大赛初赛。

（6)威廉希尔开展文明宿舍评选活动。

（7）威廉希尔发起“端正考风，诚信考试，从我做起”倡议书。

2、保证公司官网、微信公众号、QQ号的正常运行。

二、资助工作

1、开展6月勤工助学工作，做好相关事宜，将所需电子版材料和扫描版材料发送至资助中心邮箱。

2、通知各非毕业班团支书组织召开各班“2023-2024学年度在校生家庭经济困难员工认定工作安排主题班会”，收取班会记录纸质版并让各班同学手写签字和评议小组组长签字，收取班会照片和班会记录扫描版，发送至资助中心邮箱。

3、将威廉希尔2022-2023学年经济困难员工采冷费用缴纳表纸质版报送至资助中心处。

三、社联工作

1、日常管理社团。

2、整理社团资料。

3、收取第八届“诗词清话”演讲比赛以及第九届郑风文化知识竞赛活动总结，提交至校社团服务中心。

4、发放第九届郑风文化知识竞赛以及第八届“诗词清话”演讲比赛获奖员工荣誉证书。

四、文体工作

1、收取22级征文并进行查重工作。

党务工作

1、安排入党积极分子查寝。

2、安排三会两制一课。

3、安排主题党日活动开展。

4、安排毕业生党员党关系转出工作。

5、安排在公司党员参观杨靖宇纪念馆。

就业工作

1、将持续关注就业率，实时关注河工院毕业生就业服务群内的信息，为更好解决23届毕业生工作相关事宜做好准备。

2、关注各类招聘会与宣讲会的信息，并编辑相关通知发放给毕业生。

3、整合23届毕业生合同收取和录入情况表。

4、更新并整理就业情况人数统计表。

5、统计并收取扬帆计划报名表。

6、编辑就业补助注意事项通知。

心理工作

1、计划开展六月心理健康排查工作，报送六月报表。

2、加强与员工会其他部门沟通交流，开展各项工作。

3、向各班心理委员发送2023年乡村振兴河南专场暨腾讯“99公益日”活动通知。

工作计划

一、办公室第十九周工作计划

（一）办公室

1、制作第266期简报。

2、制作周工作总结，工作计划。

3、积极配合主席团的工作。

4、组织好员工会相关活动，协调好各部门。

（二）学习部

1、日常工作：听从部长安排进行日常工作，协助老师完成工作任务致力于学习部形成良好的工作氛围，促进公司学风建设，提高公司员工学习积极性，学习部各成员也将积极配合，促进学习部日常工作更加严谨有序。

2、日常查课：本周学习部成员依然进行日常查课，在以后的学习生活中学习部成员更加严谨、负责地组织好查课工作，并及时汇总、上报每周查课结果，以督促同学们养成良好的学习习惯。

3、邮寄档案：将填写档案邮寄汇总表的毕业生所需档案进行邮寄，完成毕业生档案邮寄工作。

（三）心理部

1、收取六月心理健康排查结果，报送六月报表。

2、加强与员工会其他部门沟通交流，开展各项工作。

二、宣传部第十九周工作计划

（一）网宣部

1、加强学院舆情预警工作。

2、确保公司官微、QQ实时跟进。

3、积极协助员工会其他部门，完善宣传部自身的建设。积极交流，确保各项活动的顺利开展。为学校发展、学院进步树立榜样。让宣传工作的开展更加有声有色。

（二）文体部

1、认真完成员工会相关事宜，积极配合员工会工作。

三、组织部第十九周工作计划

1、通报：为加强校风校纪建设，我部将根据员工会相关部门提供的违规违纪员工缺勤缺寝员工名单，整理核对人数和学时并进行通报批评，制作电子版，打印纸质版，将于下周二张贴公示，并按时在团务群内进行通报公示。

2、青年大学习网上主题团课：为激励鼓舞当代老员工不断学习党的新知识，新思想，争做新青年，我部将于下周一通知各班进行青年大学习的学习，并将截图按时上交给组织部成员，认真监督各团支部开展情况。

四、权益部第十九周工作计划

（一）自律部

1、配合其他部门工作：根据学院和学校的要求，配合其他部门工作，并对宿舍人员表格进行及时更新。

2、收取截图工作：根据学院和学校的安排，对上周“学校后勤服务满意度”调查问卷截图进行收取。

（二）助贷部

1、收集2023学年暑期家访员工信息并制成《2023年暑期社会实践团队走访家庭经济困难员工信息表》、《2023年暑期家庭经济困难员工家访申报表》，并将纸质版材料报送至资助中心处。

2、开展劳动实践活动，安排2022级员工做好卫生责任区清理工作。

3、开展部门会议，总结会议内容，认真做好记录和总结，提高能力。

（三）就业部

1、将持续关注就业率，实时关注河工院毕业生就业服务群内的信息，为更好解决23届毕业生工作相关事宜做好准备。

2、关注各类招聘会与宣讲会的信息，并编辑相关通知发放给毕业生。

3、持续统计指导老师负责毕业生就业情况收集表。

（四）社联部

1、日常管理社团。

2、整理社团资料。

3、安排本部部员对部门工作进行年度总结。

威廉希尔

分团委

2023年6月18日