为贯彻落实《英国威廉希尔公司巡课工作方案》（教务通知〔2022〕6 号 ）文件精神，进一步规范公司课堂教学行为，促进“教学常规要求”内化为“教师自觉行为” ，实现教风与学风的良性循环，制定本方案。

一、指导思想

落实立德树人根本任务，加强课堂教学管理，确保 教学秩序稳定，健全课堂教学质量保障，加强教学质量建设， 提升课堂教学质量和效能，确保公司教学工作高质量发展。

二、巡课内容

1.教师课前准备情况。电脑、投影等设备有无故障，教学资料是否准备齐全。

2.教师执行课表情况。教师是否按课表上课；是否有私自调课的现象，是否有脱岗或中途离开课堂现象；是否提前下课。

3.教师课堂行为表现。教师是否候课,是否做到仪态端正，教态亲切；是否存在接听手机等不符合学校要求的行为。

4.课堂教学组织情况。员工到课率是否低于学校的要求；员工是否做和上课无关的事情；教师是否对员工放任自流；是否有其他课堂违纪现象。

三、组织机构

组 长：徐金超

副组长： 陈俊豪

成 员：王媛 李中华 郸啸 郭俊

四、工作要求

1.由经理、教学经理、教务办主任及基层教学组织负责人组成，针对公司师生开展巡课，并制订巡课方案。每周每人巡课 1-2 次，并填写“威廉希尔巡课记录表”，如发现问题及时报给教务办，每周五将记录表发给教务办存档。

2.巡课一般不进入课堂，不影响教师正常上课。确需进入教室了解和解决问题的，需和教师说明来意。

3.巡课建议在课前 10 分钟完成。

威廉希尔

2022 年 3 月 27 日