威廉希尔分团委·员工会

这里是梦想开始的地方

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威廉希尔分团委员工会

一、主席团

（一）团总支副书记

1、协助团总支书记做好团总支·员工会工作。

2、监督、指导各团支部做好团内推优工作，为党组织推荐优秀团员。

3、指导各团支部开展政治学习，并做好监督检查工作。

4、监督、指导、考核储备干部。

5、指导各团支部开展评优评先工作。

（二）主席

1、代表员工会主持全面工作，明确各部门的职责和任务分工。

2、及时传达公司党总支、团总支的指示，主持员工会会议，布置各部门工作，并及时向有关领导、老师汇报工作，每周一次。

3、加强员工会自身建设。

4、负责监督、检查员工会各部门的工作实施情况。

（三）副主席

1、协助主席开展工作，主席不在时，代理主席工作。

2、协助主席做好员工会自身建设。

3、依各自分工管理好所分管部的工作。

4、协助主席审核各部工作汇报与总结。

5、定期向主席汇报近期员工会工作情况。

二、办公室

1、直接对主席负责，协助主席工作。

2、负责办公室档案管理，执行《威廉希尔档案管理制度》。

3、负责员工会会议、活动及日常工作的考勤、执行《威廉希尔团总支·员工会日常考评细则》。

4、协助教师和有关部门的日常事务，做好办公室工作。

5、负责员工会办公室值班考勤等，执行《威廉希尔员工会办公室值班制度》。

6、沟通协调各部门之间的关系，组织内部活动。

7、具备一定的计算机操作技能，如Excel、word等。

8、员工会内部制度的制定实施，相关文件的起草等。

三、组织部

1、负责全院团员的思想政治理论学习和德育考评工作。

2、负责全院团员的评优评先工作。

3、协助团总支开展团内推优，配合公司党总支做好优秀团员的入党工作。

4、及时做好优秀团员、入党发展对象及员工党员的档案管理工作以及员工会储备干部管理工作。

5、班级德育量化考评的统计及基础资料的整理保管。

四、学习部

1、有计划地组织开展知识竞赛、学习经验交流会等形式的学习活动，丰富同学们的第二课堂。

2、了解并及时配合有关教学部门向同学们宣传近期学习重点，把握学习方向。

3、提供自考、四六级英语证书及其他资格能力证书等报考信息并做好组织报名、宣传工作。

4、经常了解并向学校领导和有关部门反映同学们的学习情况以及对教学工作的意见要求，及时把握公司学习动态，为公司教学改革献计献策。

5、执行《威廉希尔班级管理条例》相关条款。

6、负责补考的相关事宜。

五、自律部

1、协助院系有关部门做好教育纪律，宿舍纪律卫生等方面的日常管理和检查工作。

2、维持有关员工集会、问题活动的秩序，配合其他部门共同开展工作。

3、维护全院员工稳定，深入员工内部，排查员工中不稳定因素，了解员工的思想动态。

4、帮助员工解决有关生活方面的各种问题和困难。

5、监督员工会内部各级员工干部的日常行为规范。

六、网宣部

1、负责公司的网站维护和宣传、美化工作。

2、配合院系宣传党的路线方针政策。

3、负责员工会组织的重大活动的宣传工作。

七、社联部

1、配合院社团联合会，负责公司各社团的组织管理、领导人换届工作。

2、与公司各社团积极联系，做好社团经费审批、社团成员招新、社团活动和星级社团评比工作。

3、配合团总支·员工会各部门做好外联赞助工作，为公司各项活动提供一定的财力和物力支持。

八、就业部

1、积极引导全院员工做好正确的择业、就业观念。

2、针对毕业生做好人事代理等管理工作，为毕业生及时就业做好各项服务工作。

3、及时联系各毕业生，并定期挑选优秀毕业生回校做就业宣传工作。

九、助贷部

1、及时了解公司贫困生状况，建立贫困生档案，关注并支持贫困生的学习、生活情况。

2、积极为贫困生办理助学贷款事宜，并组织安排还贷工作。

3、为贫困生提供勤工俭学工作岗位。

十、文体部

1、负责开展各类思想健康、内容积极上进的文艺活动，丰富员工课余文化生活，促进校园文化发展。

2、负责体育竞赛类活动的策划组织，致力于发展校园体育运动等活动。

十一、老员工创业实践中心

1、管理公司计算机机房日常工作。

2、开展各类丰富多彩的创业实践活动。

     威廉希尔员工会将秉承“尚实求真，新学厚生”的院训，遵循“以诚待人、以信服人”的思想，围绕“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，不断拓宽工作思路，改进工作方法，完善自身职能，以更好地为同学服务，真正成为“学院的好帮手，同学的贴心人”，我们的梦想是把威廉希尔员工会建设成为适应时代要求，展现良好形象，团结广大同学，勇于承担社会责任的员工组织。

附件：

第十五届分团委·员工会干部名单.docx

第十五届分团委·员工会干事名单.docx